Узнать, какая заработная плата ожидается на новой работе, не только интересно, но и важно для принятия решения о трудоустройстве. Но и уже работающим лицам нужно знать, входит ли в оклад НДФЛ и как он вычитается из вашей зарплаты.
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
В трудовом договоре зарплата указывается с учетом налога или нет?
В трудовом договоре всегда указывается оклад, также прописываются тарифная часовая ставка и пр. показатели, зависящие от количества отрабатываемых часов. Все эти суммы указываются с налогом, т. е. ваш оклад — это сумма с НДФЛ. Подоходный налог находится внутри оклада и высчитывается бухгалтером перед каждой выплатой зарплат персоналу.
Пример 1
Такой способ взимания налога именуется «у источника» и предназначен для полного контроля и стабильного получения налоговых платежей с официальных доходов работающего населения — ведь работник не может повлиять на то, что с его зарплаты взимают НДФЛ, это делают бухгалтер и банк.
Единственный способ прекратить удержания с оклада — применить вычеты, но для этого должны быть расходы:
- на жилье — строительство, ремонт, покупку;
- на обучение себя и близких;
- на лечение себя и близких;
- и т. д.
Также вычет предоставляется при наличии несовершеннолетних детей или детей-студентов до 24 лет. Со всеми вычетами вы можете ознакомиться в ст.218, 219 и 220 НК РФ. Для их использования подается декларация 3-НДФЛ с подтверждающими документами.
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
Итоги
- В трудовом договоре зарплата указывается с налогом — он включен в общую сумму.
- Подоходный налог снимается с оклада и других выплат работнику.
- Чтобы не удерживали 13% с зарплаты, нужно воспользоваться вычетами. Но для этого необходимо иметь расходы, предусмотренные ст.218 — 220 Налогового кодекса России.