Общие принципы начисления вычета на ребенка опекунам содержатся в пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ. В материале разобраны распространенные затруднения, возникающие при его расчете.
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
Размер вычета
Сумма стандартного налогового вычета на детей опекунам в 2019 г. по сравнению с предыдущим периодом не изменилась:
- на первых двух — по 1 400 руб.;
- начиная с третьего — по 3 000 руб.;
- на ребенка-инвалида до 18 лет или обучающегося очно инвалида 1-2 группы до 24 лет — 6 000 руб.
Пример 2
Головкина Г. В. — одна из опекунов ребенка-инвалида. У женщины есть еще двое родных несовершеннолетних детей, старших по возрасту. Размер ежемесячных вычетов налогоплательщика составит 11 800 руб.:
- по 1 400 — за родных детей;
- 9 000 (3 000 + 6 000) — за подопечного.
Абз. 12 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ устанавливает возможность начисления льготы в удвоенной сумме, если заявитель является единственным опекуном. Этот факт должен быть подтвержден актом органов опеки.
Пример 3
Заякина А. Л. оформлена единственным опекуном двух девочек-школьниц. Еще у нее есть родной сын детсадовского возраста. При расчете НДФЛ работодатель Заякиной каждый месяц уменьшает налогооблагаемую базу на 8 600 руб.: по 2 800 (1 400 × 2) на каждого подопечного и 3 000 на родного ребенка. Схожая ситуация рассматривается Минфином в сообщении от 16.06.2016 № 03-04-05/35117.
Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.
Необходимые документы
Основными документами для опекуна при подтверждении права на льготу являются:
- заявление на имя работодателя (оформляется письменно в произвольной форме);
- акт органов опеки об установлении опекунства;
- свидетельства о рождении подопечных и родных детей.
Дополнительно, в зависимости от ситуации, может потребоваться, например:
- справка об инвалидности;
- документ о форме обучения.
Порядок действий для получения вычета опекуну
Обычно стандартный вычет человеку начисляет его работодатель. Порядок действий следующий:
- Сотрудник собирает документы, обосновывающие право на получение льготы (оно возникает с месяца установления опеки).
- Прикладывает письменное заявление и направляет собранный пакет работодателю.
- Каждый месяц при выплате зарплаты работодатель уменьшает сотруднику налогооблагаемую базу по НДФЛ на сумму вычета.
Пример 4
В июне 2018 г. Дементьев оформил опеку над малолетним внуком. А заявление работодателю направил только в январе 2019 г. Чтобы вернуть НДФЛ за 2018 г., Дементьев заполнил декларацию 3-НДФЛ, приложил к ней подтверждающие документы, справку о доходах и обратился в налоговую.
Положен ли налоговый стандартный вычет жене опекуна
В соответствии с абз. 6 пп. 4 п. 1 ст. 218 НК на уменьшение базы по НДФЛ могут рассчитывать опекуны, на содержании которых состоит подопечный. Среди лиц, претендующих на льготу, супруги не перечислены. Таким образом, жена или муж опекуна не получают вычет. Такие выводы содержит, в частности, сообщение ФНС от 30.04.2013 № ЕД-4-3/8054@.
Пример 1
У Величкиных общий сын 2 лет. Кроме того, супруг оформил опеку над девочкой 10 лет. Он имеет право заявить вычет на двух детей: подопечного и родного. В то же время жене предоставят льготу только на собственного сына.
Итоги
- Супруг опекуна не претендует на стандартный вычет за подопечного мужа (жены).
- Налогоплательщик, назначенный единственным опекуном, сохраняет право на удвоенный размер вычета вне зависимости от вступления в брак.