Образец заявления на имущественный вычет у работодателя

Чтобы сотруднику сделали вычет за покупку недвижимости на рабочем месте, он готовит 2 документа: уведомление на подтверждение права на имущественный вычет у работодателя и заявление. О последнем расскажем в статье.

Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.

Как написать заявление на имущественный вычет работодателю

В ст.220 НК не написано, когда именно сотрудник обязан подать работодателю заявление на имущественный налоговый вычет. Он может сделать это в любой момент при наличии уведомления. Минфин отмечает в письме от 05.09.2017 № 03-04-05/56959, что даже когда заявление подается не в первом месяце года, работодатель пересчитывает налог, начиная с января.

Еще один нюанс: в том же п.8 ст.220 НК говорится, что заявление подается именно работодателю. В письме от 07.03.2017 № БС-4-11/4076@ налоговая поясняет, что по отношению к физическому лицу работодателем считается организация, с которой он заключил трудовой договор. Если человек работает по гражданско-правовому договору, организация не вправе предоставить ему имущественный вычет.

Если у вас имеются вопросы, вам нужна помощь, пожалуйста, звоните в бесплатную федеральную юридическую консультацию.

Образец заявления работодателю о предоставлении имущественного вычета

Заявление налоговому агенту на имущественный вычет пишется в свободной форме на основе сведений, имеющихся в полученном из налоговой уведомлении. Утвержденного законодательно обязательного бланка нет. Каждый работодатель разрабатывает свою, удобную ему, форму.

В заявлении указывается:

• год предоставления вычета;
• основание (конкретную статью НК);
• реквизиты прилагаемого налогового уведомления;
• одобренная сумма вычета;
• дата.

Заверяется документ личной подписью налогоплательщика. Заполненный образец заявления на имущественный вычет на работе вы можете скачать на нашем сайте.

Итоги

1. Заявление на предоставление имущественного вычета работодателю можно подать при наличии уведомления в течение всего года.
2. Оно оформляется в письменной (не электронной) форме.